Do oddělení Bankovnictví hledáme kolegu nebo kolegyni na 50% úvazek
Chcete se podílet na regulaci sektoru s bilanční sumou 11 bilionů korun? Přidejte se k nám!!
- Místo výkonu práce v Praze – Legerova ulice
- Pracovní poměr na dobu určitou (po dobu odpovídající době povolení zkrácení služební doby státního zaměstnance)
- Pracovní úvazek 50%
- 15. platová třída
- Termín pro podávání přihlášek do 25. května 2026
- Předpokládaný termín nástupu je červenec 2026, nebo dle dohody
Čím se zabývá oddělení?
Oddělení Bankovnictví se na Ministerstvu financí stará o nastavení regulace (zákon o bankách, zákon o stavebním spoření, zákon o České národní bance a zákon o spořitelních a úvěrních družstvech, nově i zákon o Národní rozvojové bance), kterou pak ČNB po bankách a kampeličkách požaduje dodržovat a podle níž banky a kampeličky dohlíží. Dále připravuje zásadní rekodifikaci bankovního práva - nového zákona o bankách (který do sebe integruje i zákon o spořitelních a úvěrních družstvech).
Co bude Vaše práce?
Náplň práce je poměrně různorodá, nicméně zhruba polovinu času zabere péče o domácí regulaci a druhou polovinu času zabere EU agenda, tzn. příprava a následná transpozice,
či adaptace evropských směrnic a nařízení v dané oblasti (primárně novely nařízení o obezřetnostních požadavcích = CRR, směrnice o kapitálových požadavcích = CRD a směrnice o pojištění vkladů = DGSD) a to včetně účastí na expertních jednání Komise a vyjednávání v pracovních skupinách Rady EU.
Co je na pozici potřeba?
- Vysokoškolské magisterské vzdělání
- Úroveň znalosti cizího jazyka – znalost anglického, nebo německého, nebo francouzského jazyka odpovídající alespoň 2. úrovni (stupni) bez certifikátu
- Způsobilost seznamovat se s utajovanými informacemi pro stupeň utajení Vyhrazené[1];
- Státní občanství ČR nebo občanství jiného členského státu Evropské unie, nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, pokud uchazeč/ka ovládá český jazyk
- Trestní bezúhonnost
- Samostatnost, pečlivost, rozhodnost, zodpovědnost
- Zájem o uvedenou oblast regulace a ochota se v této oblasti vzdělávat
Co Vám můžeme nabídnout?
- 25 dní dovolené a 5 dní indispozičního volna ročně
- Možnost práce z domova až 4 dny v měsíci a pružnou služební dobu
- Až 5 dní studijního volna ročně
- Čerpání individuálních příspěvků z FKSP
- Adaptační proces pro nové zaměstnance
- Možnost umístění dítěte v dětské skupině
- Příspěvek na stravování
- Platový tarif až 65 860 Kč* (při 100% pracovním úvazku), navíc osobní příplatek a odměny dle výkonu
- Zvýhodněné tarify mobilního operátora pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
[1] Oznámení o přístupu k utajované informaci stupně „Vyhrazené“ vydává zaměstnavatel až po přijetí do pracovního poměru. Nelze použít oznámení od jiné organizace. Podmínkou pro jeho vydání je svéprávnost (doložená prohlášením), plnoletost a bezúhonnost (prokazovaná čistým výpisem z Rejstříku trestů). Cizinci musí doložit bezúhonnost i dokladem ze svého státu a z případného státu pobytu delšího než 6 měsíců. Doklady nesmějí být starší 3 měsíců.
